Quem somos

A Clarear

é um novo modelo de empresa de Consultoria e Treinamento que nasceu com o propósito de construir relações responsáveis e autênticas, fazendo uma ponte entre os valores humanos e o mundo dos negócios.

 

Novo modelo:

dizemos que a Clarear é um novo modelo de consultoria porque além de metodologia e ferramentas próprias, possui a missão de servir seus clientes com base nos ensinamentos de Sri Prem Baba (http://www.prembaba.org.br/). Dentro deste contexto, somos consultores unidos por um bem comum – “ajudar no resgate do propósito de vida das pessoas e empresas, resignificando as relações e gerando motivação, produtividade, união e prosperidade”.

 

Nosso objetivo

é promover crescimento e resultados sustentáveis para nossos clientes, por meio da lembrança da união, seja entre pessoas, departamentos ou entre empresas.

 

Desenvolvimento humano, marketing e comunicação:

utilizamos uma fusão de ferramentas para auxiliar parceiros, fornecedores, clientes e a nós mesmos a sermos mais prósperos, produtivos e construtivos. Atuamos diretamente no desenvolvimento das pessoas e no alinhamento dos relacionamentos corporativos tanto internos quanto externos.

 

Acreditamos que é possível unir resultado financeiro e resultado de uma forma geral com a prática de valores humanos nos negócios, ou seja, acreditamos que é possível se trabalhar de uma maneira diferente do que estamos vendo a maioria das empresas.

 

Missão

Construir relações responsáveis e autênticas oferecendo serviços de consultoria e treinamento em desenvolvimento e relacionamento humanos para promover crescimento e resultados sustentáveis.

 

Visão

Resgatar a auto-responsabilidade, motivação, produtividade, união e ética, possibilitando a prosperidade das pessoas e organizações.

 

Confiança é acreditar que dá para fazer diferente do modelo atual, em que muitas vezes só é possível alguns ganharem se outros perderem.

 

Interdependência é reconhecer que ação e reação estão nas raízes das relações: eu gero impacto e recebo impacto, um influencia o outro. Isso se aplica às relações com todos os stakeholders.

 

Engajamento é o poder da escolha consciente direcionando a força de vontade para que a nossa missão aconteça.

 

Integridade é ter a coerência de pensamento, palavra e ação, tanto na relação com a equipe quanto com os nossos clientes.

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Desenvolvido por Rubens Castro